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2016年失業(yè)潮和降薪潮將逐漸拉開序幕,建筑業(yè)將成為重災(zāi)區(qū)!

2016-03-29  來(lái)自: 河南東宸安防科技有限公司 瀏覽次數(shù):1123

2016年中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨“三去一降一補(bǔ)”的結(jié)構(gòu)性改革,即經(jīng)濟(jì)運(yùn)行去杠桿、工業(yè)去產(chǎn)能、樓市去庫(kù)存、降實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本、補(bǔ)供給側(cè)和人力資源短板。總體來(lái)看,中國(guó)經(jīng)濟(jì)在“十三五”期間將經(jīng)歷艱難轉(zhuǎn)型,國(guó)際社會(huì)將關(guān)注中國(guó)政府的宏大規(guī)劃和增長(zhǎng)承諾,并審慎地重新評(píng)估中國(guó)經(jīng)濟(jì)。

從2011年以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行,但就業(yè)狀況無(wú)恙。也許在2016年,中國(guó)可能逐漸面臨職業(yè)難求、薪酬難漲的持續(xù)壓力。

為什么在2011-2015年這五年間,經(jīng)濟(jì)下行沒(méi)有帶來(lái)失業(yè)壓力?我們可以粗略觀察勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求。



目前每年新增求職勞動(dòng)力約2000萬(wàn)人,以下渠道吸納了就業(yè)壓力



一是離退休潮帶來(lái)的勞動(dòng)力更替。目前城鎮(zhèn)職工數(shù)接近4億人,如果沒(méi)有明顯的企業(yè)兼并重組破產(chǎn),則每年可提供不低于1000萬(wàn)的就業(yè)崗位。

二是勞動(dòng)參與率的持續(xù)下滑。近十年來(lái)中國(guó)勞動(dòng)參與率以每年0.8個(gè)百分點(diǎn)的速率下滑,其成因復(fù)雜,但很可能每年有約500萬(wàn)以上的50-60歲的勞動(dòng)力退出了勞動(dòng)力市場(chǎng)。

三是大中專和高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況缺乏可靠數(shù)據(jù)。其中部分畢業(yè)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的困境,但這一群體的失業(yè)壓力未被包括在失業(yè)率之內(nèi)。

四是就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。從一產(chǎn)業(yè)游離出來(lái)的勞動(dòng)力,轉(zhuǎn)移到了二和三產(chǎn)業(yè),尤其是三產(chǎn)業(yè),服務(wù)業(yè)的發(fā)展強(qiáng)有力地緩解了就業(yè)壓力。

五是社會(huì)保障體系的不斷深化改革,使得失業(yè)帶來(lái)的社會(huì)壓力沒(méi)有群體性地暴露。觀察過(guò)去五年,就業(yè)市場(chǎng)中,弱勢(shì)的是高校畢業(yè)生和上點(diǎn)年紀(jì)的中年人;受歡迎的是教育程度較高的年輕農(nóng)民工。



但2016年不同于過(guò)去五年,失業(yè)潮和降薪潮可能逐漸拉開序幕。為什么這么說(shuō)?

一是對(duì)嚴(yán)重過(guò)剩產(chǎn)能的定向爆破,將帶來(lái)可以預(yù)料的失業(yè)壓力。僅鋼鐵和煤炭?jī)蓚€(gè)行業(yè)的從業(yè)人員就超過(guò)千萬(wàn),它給地方政府和社保體系帶來(lái)壓力。制造業(yè)吸納的就業(yè)可能持續(xù)弱化,從2004年到2011年,中國(guó)工業(yè)經(jīng)歷了持續(xù)擴(kuò)張,其吸納的勞動(dòng)力也在上升,但從2014年開始,工業(yè)投資和增加值持續(xù)低迷,顯示后續(xù)工業(yè)將釋放而不是吸納失業(yè)壓力。以往每年數(shù)千萬(wàn)計(jì)的退休-募新更替潮將持續(xù)退潮。在2016年元旦過(guò)后,工人春節(jié)返鄉(xiāng)的節(jié)奏較之往年提前了1-2周,顯露了制造業(yè)釋放失業(yè)壓力的先兆。

二是以青年農(nóng)民工為主體的非熟練勞動(dòng)力的就業(yè)趨難。以往樓市、家政、物流、零售等行業(yè)創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,但東南沿海的上述行業(yè)已開始出現(xiàn)增長(zhǎng)乏力跡象,工人工資議價(jià)能力顯著下降。家政、商貿(mào)等領(lǐng)域的就業(yè)起薪開始不升反降,服務(wù)業(yè)作為就業(yè)蓄水池,其積蓄容量增長(zhǎng)遲緩。

三是中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格承受的下行壓力將釋放。這既是國(guó)內(nèi)糧食供求失衡和收儲(chǔ)政策面臨的困境,也是國(guó)內(nèi)外糧食價(jià)格差異拉大帶來(lái)的壓力。總體上糧食價(jià)格的下行會(huì)縮減農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入,尤其是種糧大戶的收入。疊加打工和務(wù)農(nóng)收入均承壓的影響,農(nóng)村消費(fèi)增速也會(huì)受限。而以往3-4年,縣域及以下消費(fèi)一度是中國(guó)消費(fèi)增長(zhǎng)的亮點(diǎn)。

四是高校畢業(yè)生求職的壓力不減。這種摩擦性失業(yè),主要是高校畢業(yè)生求職意愿集中在大都市辦公室白領(lǐng),愿意進(jìn)入私營(yíng)實(shí)體企業(yè)做技術(shù)藍(lán)領(lǐng)者太少所致。而中國(guó)高等教育其實(shí)早已進(jìn)入大眾教育階段。大學(xué)生對(duì)自身的定位和求職意愿,帶來(lái)了隱形失業(yè)壓力,家庭被迫吸納這種失業(yè)壓力。

總體而言,過(guò)去五年中,人們誤以為即便經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)下滑,也無(wú)礙每年數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的新增就業(yè)。造成增長(zhǎng)和失業(yè)脫鉤的關(guān)鍵因素,在于穩(wěn)增長(zhǎng)掩蓋了缺乏重大進(jìn)展的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。從2016年開始,增長(zhǎng)滑坡帶來(lái)的失業(yè)壓力將顯性化,勞動(dòng)力市場(chǎng)上的比較弱勢(shì)的群體將主要來(lái)自三方面:一是產(chǎn)能去化行業(yè)的職工,二是務(wù)農(nóng)為主的農(nóng)民工,三是高校畢業(yè)生。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)將出現(xiàn)求職困難甚至薪酬降低的痛苦調(diào)整,它也將沖擊中國(guó)目前可靠的增長(zhǎng)引擎,即消費(fèi)。


建筑行業(yè)將成為重災(zāi)區(qū)

幾年前房地產(chǎn)行業(yè)開始下行,但在保障房建設(shè)、積極財(cái)政政策推動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施投資支撐下,人們一直擔(dān)憂的建筑業(yè)下行并未到來(lái),2013、2014年隱約可見(jiàn)的建筑業(yè)拐點(diǎn)沒(méi)有出現(xiàn),建筑業(yè)下行終于在2015年開始出現(xiàn)。

施工業(yè)務(wù)前端的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),在上半年已經(jīng)出現(xiàn)了部分細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)萎縮,房屋建筑為主的設(shè)計(jì)院開始業(yè)務(wù)下降,部分建筑設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)量下降20%甚至更多,到了下半年,部分建筑設(shè)計(jì)院已經(jīng)開始降薪和裁員;在積極財(cái)政政策和PPP模式的推動(dòng)下,基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)院,依然持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢(shì),但我們擔(dān)憂依靠政策而不是投資市場(chǎng)有效需求的增長(zhǎng),將難以持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間。

作為勘察設(shè)計(jì)后端的施工業(yè)務(wù),一般而言其市場(chǎng)會(huì)延遲半年至一年左右時(shí)間受到影響。2015年下半年,施工總包市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,以施工總承包為例,當(dāng)業(yè)務(wù)縮減的時(shí)候,過(guò)去聚焦于業(yè)務(wù)的企業(yè)逐步下行到中端業(yè)務(wù),聚焦于大型項(xiàng)目的企業(yè)逐步延伸到中小型項(xiàng)目,為了生存,見(jiàn)項(xiàng)目就搶,活下去成為企業(yè)的生存之道;無(wú)論如何競(jìng)爭(zhēng),只會(huì)改變合同在企業(yè)之間的分布,難以改變行業(yè)總量下降的大趨勢(shì)。

事實(shí)上,我們已經(jīng)看到建筑業(yè)總體下行的態(tài)勢(shì),以房屋建筑為主的建筑企業(yè),新簽合同出現(xiàn)下降,部分已經(jīng)簽署的合同要么推遲開工,要么停工,而房地產(chǎn)行業(yè)巨大的存量和較低的去化速度,讓我們擔(dān)心未來(lái)的房建市場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)怎樣的情況。即使在基礎(chǔ)設(shè)施投資增長(zhǎng)、開工項(xiàng)目增加、PPP模式熱度高漲以及中國(guó)建筑企業(yè)不斷進(jìn)行海外擴(kuò)張的情況下,2015年建筑業(yè)的增速依然可能下降到了4%左右,如果我們從可比價(jià)格計(jì)算,則增速有可能是2%,成為近20年以來(lái)建筑業(yè)增速的年份。面對(duì)這種不景氣的大環(huán)境,建筑業(yè)的裁員潮必然會(huì)來(lái)勢(shì)洶洶~


如何應(yīng)對(duì)可能降臨的失業(yè)潮和降薪潮?

一是社會(huì)安全網(wǎng)要奏效,尤其應(yīng)有應(yīng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格下跌對(duì)農(nóng)村中低收入群體和種糧大戶的安撫預(yù)案;

二是在推進(jìn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型進(jìn)程中,更多地將公共資源注入社會(huì)保障體系建設(shè),關(guān)注人本身,將大量公共資源消耗在換取經(jīng)濟(jì)增速的穩(wěn)定上;

三是適當(dāng)調(diào)整高等教育的精英傾向,正視其已進(jìn)入大眾教育的現(xiàn)實(shí),避免坐而論道式的高等教育和求職謀生之間的鴻溝;

四是將社會(huì)保障體系建在和經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段相匹配的可持續(xù)的水平上,避免政



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